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浅谈处级干部应具备的几点修养
2008-07-03 16:33 牟硕   

浅谈处级干部应具备的几点修养

档案馆馆长 程哲红

参加学校举办的新上任处级干部培训班,通过聆听各位领导和专家的报告以及自己这一段时间的学习,感到收获很大,其中一个主要的感受就是:要做一名称职的领导干部就必须不断自觉加强自身修养,努力提高政治思想水平和业务工作水平,不断提高工作能力,才能适应建设一流师范大学的需要。

通过学习和自己的工作体会,我觉得应该从以下五个方面加强自身修养。

一、加强政治理论修养,努力提高领导水平

建设一流师范大学,不仅需要一流的设施、一流的师资,同样需要一流的干部队伍,其中,处级干部起着承上启下的作用,是我校干部队伍的中坚力量。学校党委已经制定的“三步走”的宏伟蓝图,实现这一蓝图需要我们付出极大的努力,因此,必须加强政治理论修养,把思想认识统一到党委制定的目标和方向上来,不断提高领导水平,适应学校发展的需要。

党的执政职责和路线、方针、政策是通过党的各级组织、广大党员和党的各级干部来履行和贯彻的,学校的发展任务的落实亦是如此。各级干部肩负着学校管理的重要责任,所以各级干部的政治理论素质直接关系到自身的领导水平和学校发展目标的实现。

加强政治理论修养,提高领导水平,就必须提高马克思主义理论素养。干部的领导能力和执政水平在很大程度上取决于其马克思主义理论水平。当前,最重要的就是认真学习贯彻好“三个代表”重要思想和党的十六大以来中央的一系列精神,认真学习中央关于建设和谐社会的一系列论述。“三个代表”重要思想,为解决干部领导水平中存在的各种问题提供了理论武器。学习“三个代表” 重要思想,最重要的是要抓住关键、核心和本质,并用于指导实践,增强我们的政治敏锐性和政治鉴别力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,从而把“三个代表”的要求落实到我们的各项实际工作中去。

加强政治理论修养,提高领导能力,还要求我们看问题、办事情要有政治头脑,树立政治意识、大局意识。比如我所从事的档案管理工作,虽然只是学校管理工作中的一个环节,但事关学校的建设与发展,事关学校历史与文化的传承,是学校管理工作中不可或缺的一项重要工作,因此,必须从学校建设与发展的大局来认识自己的工作。档案工作和学校工作的各个部门都有密切的联系,需要强化服务意识,加强沟通、互相理解。干部的领导水平和能力一个重要的体现就是带队伍的能力。作为档案馆馆长,要不断提高工作能力和水平,带领档案馆全体同志,强化服务意识,强化责任意识,努力为学校建设与发展服好务。

二、加强思想道德修养,做群众的表率

一名称职的处级干部首先应该是一个思想道德高尚的人。新的形势下,群众的觉悟在提高,民主意识在增强,对干部的要求更高。群众对干部的认识不仅是“听其言”,更重要的是“观其行”。要想让群众信服,在群众中有威信,真正能够带领群众前进,不仅仅在于你的领导职务有多高,你职务本身的权力有多大,最重要的在于你的人格魅力,也就是你自身的思想道德水平。所以,高尚的品德是干部权威性的内在要求和体现。

加强思想道德修养,必须苦练内功,不断加强世界观的改造。特别是在市场经济条件下,要特别提高警惕,防止把商品交换原则带到权力运行过程中。要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、地位观、利益观;敢于解剖自己,勇于超越自我,不断清除思想深处的错误观念,在各种诱惑面前时刻保持高度警惕。“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民,实践“三个代表”重要思想就是要紧紧抓住这个本质,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,保证党和人民赋予我们的权力干净运行。

领导干部加强思想道德修养,必须做群众的表率。要求群众做到的,领导干部自己必须首先做到;要求群众不做的,领导干部必须首先自己不做。档案管理工作虽然说不上有什么大的权利,但思想上切切不可放松警惕,要从点滴小事做起,严格要求自己,思想上、工作上处处做群众表率,才能真正带领群众前进,事业才能有发展。

三、加强业务修养,不断增长才干

随着学校建设与发展的目标确立,对处级干部的要求也越来越高。新的形势下,不仅要求干部在政治思想上过硬,而且必须具备与其岗位相适应的专业技术知识,领导干部应该成为本职工作领域的专家,成为有知识、懂业务、胜任本职工作的内行,掌握为民谋利、为民造福的本领,只有这样,才能更好地落实学校发展“三步走”的战略目标,实现建设一流师范大学的宏伟蓝图。

我们的党员干部都是处在一定的工作岗位上,要做好工作,就必须具备本职工作所需要的专业知识,才能出色地完成党交给我们的各项工作任务。档案管理工作专业性比较强,作为档案馆馆长必须成为档案管理工作的专家。虽然我在档案管理战线工作了22年,但随着档案技术、信息技术的发展,要学习的新东西还很多,需要我不断提高专业知识和能力,以适应新形势下档案工作的需要。作为领导干部,不能等同于一般的专家,在知识掌握上不仅要做到“专”,而且要做到“博”,不仅要掌握本岗位所需要的知识,而且应该掌握领导干部所应具备的各种相关知识。

在科学技术发展日新月异的今天,领导干部不断学习和掌握各种相关的知识尤为重要,如社会主义市场经济的基本知识,现代科学技术的基本知识,宪法和法律知识,历史知识,管理科学和领导科学知识等,学习发达国家和地区在管理、教育、科技等方面的先进经验,了解本工作领域的国际、国内发展的最新动态,不断拓展视野,扩大知识面,努力使自己的知识水平跟上时代前进的步伐。

四、善于团结共事,做团结的模范

对一个单位来说,团结是事业得以不断发展的重要基础。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。对我们党来说,团结就是生命;对每个领导干部来说,团结就是形象,就是本领。

当前,事业在不断发展,但情况更为复杂,工作难度也在增加,只有不断增强各方面的团结,才能同舟共济,群策群力,完成党赋予我们的工作任务。领导干部必须善于团结共事,不仅要团结那些和自己意见相同的同志,更要善于团结那些和自己意见不同的同志。要和群众打成一片,相互信任、相互尊重、相互理解、相互支持;切实做到干事业一条心,抓工作一盘棋,谋发展一股劲。领导干部不要总是把自己放在领导者的位置上,要与群众平等相待。要充分关心群众、帮助群众解决实际困难;要充分尊重群众,注意倾听群众的意见和建议;要充分信任群众,努力调动群众的积极性、创造性。

讲团结还要有博大的胸怀,树立与人为善的健康心态。大事讲原则,小事讲风格;形成宽松和谐的氛围,创造相互关爱的温馨环境,努力把档案馆建设成和谐档案馆、学习型档案馆。

五、扎实苦干,切忌浮躁

形势在不断发展,事业在不断前进。学校目前正处在转型关键期,新校区建设和学校大搬迁,会出现许多新的情况和新的问题,可以说“机遇与挑战并存,希望与困难同在”。我们每个干部一定要围绕建设一流师范大学这个目标,各司其责、各负其责、扎扎实实、狠抓落实。一是要树立科学的发展观,二是要切忌浮躁,真抓实干。

当前,需要我们做的工作非常多,千头万绪需要落实。作为领导干部切忌夸夸其谈,华而不实,坐而论道。实干兴业,浮躁败事。要发扬党的艰苦奋斗的优良作风,话当实说,事要实办,效求实绩。

“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”好的决策固然重要,但坐而不行,行而不决,再好的决策也只是一纸空文。尽管前进的道路有许多的困难,但克服了困难事业就会发展,我们也会不断积累经验、增长才干。领导干部率先垂范,带头干,群众才能跟着干。评价一个干部,不是看他说什么,而是要看他做什么;衡量一项工作,不是看采取了什么形式,而是看取得的实际效果。

档案工作是学校基础工作之一,是一项默默无闻的幕后工作,但它又是一项收集和保管学校信息资源,传承学校文化和历史的重要工作。作为一名党员干部就是要立足本职,兢兢业业地完成党交给的每项工作。工作中不仅要善于抓大事,而且也要关注“小事”。必须大处着眼、小处着手,多干些打基础的事,多干些有利于长远发展的事,切忌急功近利。

发展无止境,事业无止境,领导干部的修养也无止境。培训班虽然告一段落,但我们仍然要继续加强学习,加强修养,增长才干,为学校的建设和发展,为建设一流师范大学做出贡献。

(2005)第三期处级干部培训班学员

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