明确责任 加强锻炼 做有作为的组工干部
组织部副部长 潘晖
干部有作为，工作才会有活力，事业才能有发展，才能赢得广大群众的信任和支持。组工干部肩负着管理党员、干部的重要职责，要做到在平凡岗位上有作为，应注意在以下几个方面进行锻炼：
一、方向
方向明，则路子正，我们的作为才能符合党和人民的利益。组工干部要做到方向明，必须坚持以科学的理论为指导，特别是要把“三个代表”重要思想作为自己行动的指南，做到政治坚定、思想过硬、明辨是非、永不迷航；必须树立正确的政绩观，想问题、做事情一切从群众利益出发，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋；必须围绕大局，服务中心，主动把组织工作放到改革、发展、稳定的大局中去审视、思考和谋划，努力找准组织工作服务于学校中心工作、促进学校改革和发展的结合点，积极探索创新，大胆探求解决问题的思路和办法。
二、责任
责任重于泰山，责任成就事业。有责任是每一名组工干部必须具备的基本素质。增强责任，要有公仆意识。我们常说，权力就是责任，领导就是服务，干部是人民的公仆。只有摆正了自己的位置，才会勤奋耕耘，忘我奉献；才能清廉如水，洁身自好。增强责任，要有强烈的事业心。有了事业心，就有了内在的动力和争创一流的精神。焦裕禄、孔繁森、任长霞等先模人物，之所以能够始终保持高昂的斗志、不懈追求和拼搏的精神，关键在于他们有强烈的事业心。增强责任，要有敢于负责的精神，要坚持党性原则，敢于承担责任，敢抓敢干敢管，不怕困难，迎难而上，攻坚破难，创造性地完成任务。
组工干部要敢于坚持原则，敢讲真话，大公无私；要做到任人唯贤，不封官许愿；要做到秉公办事，刚直不阿，不掺杂个人好恶和人情道义，客观、公正地看待、评价同志。组工干部只有在思想上“公”了，工作中才能“公”，才能充分地调动广大干部的工作积极性。同时，才能自觉引导、带动广大党员干部走上公道正派之路。组工干部如果不能正确摆正自己的位置，就会觉得自己高人一等，产生一种居高临下、骄傲自满的优越感,这不利于组工干部公道正派形象的树立。因此，每一位组工干部应该要牢记党的宗旨，摆正“公仆”位置，同党员干部平等相处，积极主动为基层排忧解难，不断增强组织部门的凝聚力、影响力和亲和力，维护组织部门“党员之家、干部之家、知识分子之家”的良好形象。
三、能力
“若建非常之功，必得非常之人。”组工干部只有能力素质提高了，才能胜任日益繁重的工作，有所作为，有所建树。组工干部要熟知马克思主义的建党理论，熟悉党的组织路线和干部政策、原则，精通各项工作程序，并了解它的历史沿革和形成过程。要善于调查研究，善于抓重点、抓典型，加强对基层组织的政策指导和干部队伍的宏观管理。要了解上情、熟悉下情，成为组织工作、干部工作的行家里手。随着改革开放的不断深化，组织工作正面临许多新情况、新挑战，只有不断学习新知识，掌握新技能，组工干部的综合素质才会不断提高，能力才会不断增强。
在工作中要勇于实践。实践是锻炼干部的熔炉，大凡有所成就的人，无一不是在实践中锻炼成才的。组工干部要有所作为，建功立业，就应当到困难多、环境艰苦、矛盾复杂的地方摔打磨练，在急难险重的岗位和关键时刻经受锻炼和考验。在实践的过程中要大胆创新。创新是最鲜明的时代特征。没有创新，工作就没有生机。组工干部要始终保持一股闯劲、冲劲、韧劲，做到观察形势有新视角，推进工作有新思路，解决问题有新办法。
四、作风
作风事关党的形象，事关民心向背。组工干部有作为，必须要有好的作风。组工干部对党的事业要忠诚，为人处事要诚实，在为党员、为干部、为群众服务上要热情，态度要真诚，不盛气凌人，简单生硬，骄傲自大，能虚心听取各方面的意见和建意。只有态度诚恳，才能使广大党员干部对组工干部放心。
组工干部因工作性质接触领导干部的机会较多，如果无原则地讨好和迎合一些领导干部，就会对工作带来一定影响，甚至利用领导干部手中的权力为自己或亲友谋取私利,这是与公道正派的要求背道而驰的。因此，组工干部必须摒弃迎合心态，大力发扬刚正不阿、敢于碰硬的精神。要坚持组织原则，遵守组织纪律，既尊重领导又不盲从领导，管得住小节又不拘小节，用高尚的人格魅力去影响和带动广大党员干部和群众，树立组工干部良好形象。组工干部在实际工作中，作风一定要正派，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》办事，做到公道正派地用人，用公道正派的人。应该坚持“五湖四海”，不搞亲亲疏疏，拉拉扯扯，应该坚持全心全意为人民服务的宗旨，要勇于同不良倾向作斗争，自觉抵制用人上的不正之风。
组工干部的工作要务实。组工干部如果缺乏求真务实的精神，就会热衷于搞花架子，做表面文章；或者眼高手低，大事做不来，小事不愿做；或者习惯于照搬照抄，上传下达，不深入实际；或者自由散漫、拖拉推诿；或者“镀金”思想严重，搞“短期行为”，急于求成，心浮气躁。这不符合对组工干部公道正派的要求。因此，每一位组工干部必须摒弃浮躁心态，大力发扬埋头苦干、求真务实的精神。要脚踏实地，真抓实干，不图虚名，不计名利，不搞形式，务求实效，力戒形式主义、文牍主义。以对党、对人民的事业极端负责的精神，认真对待组织工作的每项任务，一步一个脚印地抓落实，形成鼓实劲、干实事、求实效的良好风尚。
组工干部自身要“廉”。俗话说“公生明，廉生威”，“正人先正己”。组工干部如果不能正确对待名利，盲目攀比，觉得组织工作任务繁重而艰辛，而经济待遇比多数单位差，看见与自己条件相当甚至比自己年轻的同志受到提拔重用，就会心理失衡，在工作上产生倦怠情绪，这样的组工干部是不会有所作为的。要正确对待和行使党和人民赋予的权力，在职级待遇面前，要始终保持一种平和的心态，自觉排除各种私心杂念，见贤思齐，举贤荐能，淡泊名利、清正廉洁，做到不为名所缚，不为物所累，不为誉所喜，不为失所悲，不为利所驱，不为钱所惑。要立志做大事，在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩，做一个上不愧党、下不愧民的组工干部。
五、纪律
组工干部要时时处处严格要求自己，自觉维护组工干部队伍形象，模范遵守党的纪律，严格执行党的组织路线和干部政策，严守组织人事工作纪律。有些事情发生在别人身上大家可能不以为怪，但发生在组工干部身上就会影响很大，“人可言而我不可言，人可行而我不可行”，必须讲党性、讲原则、守纪律、慎言行，做到不该去的地方不去，不该说的话不说，不该做的事不做。
总之，要真正做好一名合格的组工干部，让领导放心、群众满意，还需要付出很大的努力，还要在实践的过程中不断锤炼，我将把此次新上岗处级干部培训作为一个新起点，在工作中强化学习，在学习中推动工作，尽最大努力为我校的组织工作作出应有的贡献。
（2005）第三期处级干部培训班学员
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